Inne­res Feu­er
statt Burn­out.
Ger­ne zei­ge ich Ihnen wie.

Hal­ten, ohne fest­zu­hal­ten — los­las­sen, ohne fal­len zu lassen.

Nichts ist bestän­di­ger als der Wan­del. Wir kön­nen nur mit­hal­ten, wenn wir unse­re Hal­tung und unser Ver­hal­ten anpas­sen, ohne uns selbst zu ver­lie­ren. Als Fir­ma und als Mensch.

Ich beglei­te Orga­ni­sa­tio­nen und Men­schen in ihrem Trans­for­ma­ti­ons- und Ent­wick­lungs­pro­zess. Mei­ne Arbeit basiert auf einem ganz­heit­li­chen, sys­te­mi­schen Bera­tungs­an­satz und ori­en­tiert sich am wert­ori­en­tier­ten St. Gal­ler Coa­ching Modell sowie an den Grund­sät­zen der posi­ti­ven Psy­cho­lo­gie. Sie zeich­net sich durch einen hohen Pra­xis­be­zug aus, sodass ein sofor­ti­ger Trans­fer in den All­tag mög­lich ist.

Nut­zen

Mei­ne Arbeit befä­higt Men­schen, sich und ande­re bes­ser zu füh­ren und ist ein wich­ti­ges Instru­ment in der Füh­rungs­kräf­te- und Per­so­nal­ent­wick­lung. Dadurch kön­nen Her­aus­for­de­run­gen eigen­ver­ant­wort­lich gelöst wer­den, womit die Unter­neh­mens- und Lebens­zu­frie­den­heit steigt. Coa­ching eig­net sich unter ande­rem als Prä­ven­ti­ons­mass­nah­me für Men­tal Health und als Bene­fit-Instru­ment zur Mitarbeiterbindung.

Effi­zi­enz

Mei­ne Kun­dIn­nen haben in der Regel wenig Zeit und freu­en sich über prak­ti­sche Tipps für Geschäfts‑, Mit­ar­bei­ter- oder Selbst-Füh­rung bereits nach der ers­ten Sitzung.

Wer­te

Eigen­ver­ant­wor­tung, Selbst­wirk­sam­keit, Lösungs­ori­en­tie­rung sowie eine wert­schät­zen­de Grund­hal­tung gehö­ren zu mei­nen zen­tra­len Wer­ten. Durch acht­sa­mes Coa­ching unter­stüt­ze ich Kun­den nicht nur bei der Bewäl­ti­gung von Her­aus­for­de­run­gen, son­dern för­de­re damit auch lang­fris­ti­ge Gesund­heit, Leis­tungs­fä­hig­keit sowie Zufrie­den­heit mit Hil­fe zur Selbsthilfe.

Visi­on

BB Self­ma­nage­ment strebt danach, eine Gesell­schaft zu for­men, in der jeder befä­higt ist, sein Leben aus­ge­wo­gen zu gestal­ten und sein vol­les Poten­zi­al zu ent­fal­ten. Gesun­de Selbst­füh­rung wird als lebens­lan­ge Kom­pe­tenz geför­dert, um eine Kul­tur der wert­schät­zen­den Selbst­re­fle­xi­on und des kon­ti­nu­ier­li­chen Wachs­tums zu eta­blie­ren und Men­schen und ins­be­son­de­re Füh­rungs­kräf­te zu befä­hi­gen, posi­ti­ve Ver­än­de­run­gen her­bei­zu­füh­ren und ihre wert­ori­en­tier­ten Zie­le effi­zi­ent zu erreichen.

Mis­si­on

Ziel von BB Self­ma­nage­ment ist es, Men­schen und Orga­ni­sa­tio­nen dabei zu unter­stüt­zen, ihre Zeit, Ener­gie und Res­sour­cen effek­tiv ein­zu­set­zen, um ein erfüll­tes und erfolg­rei­ches Leben zu füh­ren. Ich glau­be an die Kraft der Selbst­füh­rung, um per­sön­li­ches und beruf­li­ches Wachs­tum zu för­dern. Mein Enga­ge­ment gilt der För­de­rung von Selbst­er­kennt­nis, Selbst­ver­ant­wor­tung und Selbst­wirk­sam­keit in allen Lebensbereichen.